Er du klar til den nye lov om tidsregistrering?
Den 1. juli 2024 bliver det lovpligtigt for alle danske arbejdspladser at sørge for, at deres medarbejdere kan registrere deres arbejdstid på en objektiv, pålidelig og tilgængelig måde.
Formålet er at sikre, at arbejdstidsregler overholdes, som er skabt for at beskytte medarbejdernes rettigheder. Registreringen skal derfor dokumentere, at medarbejderen ikke;
- Arbejder mere end 48 timer om ugen i gennemsnit inden for en hvilken som helst periode af fire kalendermåneder (48-timers reglen).
- At medarbejdere får 11 timers sammenhængende hvile indenfor 24 timer (11-timers reglen).
- At medarbejderen har minimum én ugentlig fridag.
Vælg :
Check ind med badges, ansigtsgenkendelse, fingeraftryk eller bare PIN-kode. Stempelure i elegant design. Nemt, enkel og intuitiv bruger-flade. Effektive tidsregistreringssystemer fra TimeMoto gør det nemt at leve op til EU’s lovkrav om tidsregistering på arbejdspladsen.
TimeMoto TM-616 med RFID-sensor
Let og sikker registrering af arbejdstimer med eget personlige RFID-kort. TimeMoto TM-616 er egnet til op til 200 brugere, og kan gemme op til 10.000 tidsregistreringer.
Kontakt os for mere info.
TimeMoto TM-626 med RFID-sensor og fingeraftryk
Effektiv og pålidelig fremmøderegistrering og gør det let for medarbejd-erne at stemple ind og ud af systemet. Læser Fingeraftryk /RFID /PIN. Egnet for op til 200 brugere/fingeraftryk.
Kontakt os for mere info.
